Perspectiefvol leiderschap gaat o.a. over jouw en ons zielsverlangen!

“Perspectiefvol leiderschap leidt tot floreren door regie, op basis van innerlijke zekerheid”

Perspectiefvol leiderschap gaat zowel de diepte als de breedte in. De Pyramide-aanpak verbindt niet alleen het hoofd met ons hart, onze ziel, maar ook met de ledematen. Het gaat immers niet alleen om bewust worden en bewust zijn, maar ook om bewust doen. En het gaat ook niet alleen om onze gedachten, maar ook om onze gevoelens. We hebben immers niet alleen ons gezond verstand, maar ook een ziel. Dat wordt door vrijwel iedereen die je het vraagt bevestigd. Bij bijeenkomsten waarin ik spreek over het zielsverlangen hoor ik regelmatig dat men de oefening daarover niet zag aankomen. Maar blijkt telkens weer, dat er wel de behoefte is om daar meer en beter naar te luisteren.

In 2023 verzond ik diverse nieuwsbrieven over de videopodcastserie “Perspectiefvol leiderschap. Samen op koers naar een luisterrijke toekomst”. In het interview met Fons Trompenaars – die al decennialang overal in de wereld gevraagd wordt, onder andere om zijn expertise op het gebied van leiderschap – is hij enthousiast over de gelaagdheid van het door mij geïntroduceerde Perspectiefvol leiderschap. In tegenstelling tot de bestaande managementliteratuur biedt het meerdere perspectieven. Het verbindt de tegenstellingen met elkaar, komend tot de synthese en het gewenste resultaat.

Dit jaar start Pyramide met het ontwikkelings- en ontplooiingstraject “Transformeren naar perspectiefvol leiderschap’. Hierin leer je onder andere:

  • Beter te luisteren naar jezelf, de ander en het andere. Om vervolgens betekenisvolle ambities te vertalen naar concrete acties
  • Angst, onzekerheid en weerstand bij jezelf en anderen op te heffen
  • Vertrouwen te herstellen, te versterken en te vergroten om zo veranderingsprocessen succesvoller te laten verlopen
  • Verbondenheid en betrokkenheid te verstevigen, om als team meer positieve impact te maken
  • Te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie, met vitale medewerkers, en die financieel gezond is
  • Op basis van persoonlijk leiderschap de organisatie te transformeren naar perspectiefvol leiderschap
  • En hoe je met alle in- en externe stakeholders duurzaamheidsdoelstellingen kunt realiseren
  • Kortom: hoe je individuen, teams, en de gehele organisatie kunt doen floreren door regie!

Download de brochure voor meer informatie of neem contact met ons op.

Voor vragen en reacties mail naar bjpvandermieden@pyramide.nl

Met hartelijke groet,

Bert-Jan van der Mieden.

www.pyramide.nl

0653 313 147.