Met vertrouwen naar succesvolle organisaties, door regie
“Laten we samen de volgende stappen zetten!”
Leidinggevenden staan voor nieuwe uitdagingen en kansen. Je hebt een onafhankelijke sparringpartner nodig, niet omdat je het niet kunt, maar omdat samenwerking makkelijker, sneller en tot betere resultaten leidt.
Wat Pyramide biedt
Met onze vernieuwende methodiek en tools onderzoeken we samen hoe we struikelblokken kunnen opheffen, bouwstenen optimaal kunnen inzetten en kansen kunnen benutten. Hiervoor ontdek je nieuwe perspectieven en inzichten en je krijgt concrete handvatten voor onmiddellijke actie. Samen effenen we de weg naar bewust geluk en succes.
Vertrouwen managen is de sleutel tot succes
Vertrouwen vormt het fundament van je organisatie en moet actief beheerd worden. Ons Vertrouwensmanagement creëert een cultuur van verbondenheid en vitaliteit. Dit traject moedigt je aan om anders te kijken, dieper door te denken en bewuster te handelen. Hierdoor komen jullie tot waardevolle inzichten en vinden jullie praktische oplossingen voor het realiseren van jullie doelen en doelstellingen.
“Bert-Jan creëert een sfeer van veiligheid en vertrouwen waardoor wij ons veel eerder en meer openden.”
Wat levert het traject op?
- Beter luisteren en effectief communiceren, met concrete acties als resultaat
- Duidelijk inzicht in huidige en gewenste situaties met praktische stappen voor de korte en de lange termijn
- Een helder vervolgtraject en partners voor gezamenlijke doelen
- Dieper inzicht in jezelf en anderen, meer innerlijke rust en optimaal gebruik van je intuïtie. Daardoor krijg je meer grip op het gedrag van jezelf en anderen
- Het benutten van de rijkdom van diversiteit voor nieuwe ideeën en verrassende oplossingen
- Een integrale aanpak voor het implementeren van duurzame veranderingen en verdere impact
- Het, mede ten voordele van de organisatie, komen tot integrale realisatie van de Mensen- en Kinderrechten en de Sustainable Development Goals.
Details van het traject
Het kortlopende traject “Met vertrouwen naar succesvolle organisaties, door regie” bestaat uit twee bijeenkomsten van een dagdeel, met een tussenperiode van vijf à zes weken. Groepsgrootte: minimaal acht personen. Het is interactief en koppelt theorie direct aan de praktijk.
Waarom deelnemen?
Dit traject versterkt en jullie organisatie en maakt het toekomstbestendig. Je kunt er ook voor kiezen als het achtdaagse traject momenteel teveel is. Het kan ook Incompany verzorgd worden!
Neem de eerste stap
Download hieronder onze brochure “Met vertrouwen naar succesvolle organisaties door regie” voor meer informatie of schrijf je direct in. Direct inschrijven kan hier.
